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考試公告
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合肥市2019年市直事業單位公开招聘工作405人员公告

来源: 合肥人事考试网    发布时间:2019-07-23 15:49:24   点击量:

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  根据省、市相关规定,现就合肥市2019年市直事業單位公开招聘有关事项公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優聘用。

  (三)堅持統一組織、分工負責。

  二、招聘崗位及條件

  合肥市2019年市直事業單位公开招聘405位工作人员,具体岗位及条件见《合肥市2019年市直事業單位公开招聘工作人员岗位表》(附件)。

  1、招聘對象爲國家承認學曆的本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業或技能條件;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  2、崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”爲“1988年8月5日以後出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位條件和要求中的“工作經曆”,按足年計算,截止時間爲2019年12月31日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視爲工作經曆。

  3、崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業(學科)指導目錄設置。

  考生所學專業以畢業證書專業爲准,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業後面帶括號,只能代表所學內容有所涉及,不能認定爲專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

  考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報,如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專業要求爲“XX類”或“一級學科”及類似情形的,可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱,並證明其相關性。

  崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學曆及以上學曆的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學曆且取得碩士學位以上的人員;“碩士學位(本科學曆)”指具有碩士學位和本科學曆的人員。如要求提供學位的招聘崗位,學位與學曆的專業須一致。

  香港、澳門大學學曆,須經國家教育行政主管部門認可;國外學曆,要經國家教育部相關部門學曆認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)現役軍人;

  (三)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期內的人員;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (五)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事業單位正式在编工作人员;

  (六)法律规定不得参加报考或聘用为事業單位工作人员的其他情形人员。

  三、招聘程序

  招聘方式實行筆試和面試(或專業測試)相結合的辦法進行,招聘程序爲:網上報名、筆試、資格複審、面試(或專業測試)、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報批核准、聘用。

  (一)網上報名

  1、報考人員登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名。統一報名時間爲2019年8月5日9:00至8月9日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。

  2、報考人員必須于個人報名後24小時至8月12日16:00前登錄合肥人事考试网查询是否通过资格初审。招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于8月13日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

  3、招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,時間爲8月14日9:00~12:00,逾期視爲自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的,可在報名結束後退回所收考試費用。

  4、完成網上繳費後,可于9月5日至9月6日從合肥人事考試網自行下載並打印筆試准考證。

  (二)筆試

  1、筆試工作由市人社部門統一組織,采取閉卷形式進行,考試科目根據崗位類別如下表:

 

\
 
《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試,滿分100分;

  《教育教學理論》內容主要包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養等,滿分100分;

  《專業知識》(財會、計算機、法律、軟件工程)主要爲所報崗位應知應會專業基礎知識,滿分100分;

  《申論》滿分100分。

  筆試成績設定最低分數線50分未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

  2、筆試時間:2019年9月7日(周六)

  上午 9:00--11:00 科目1

  下午 14:00--16:00 科目2

  筆試地點等相關事宜以准考證公布爲准。

  3、属“服务基层项目”人员的报考者,按规定执行加分政策。上述人员于2019年9月6日(8:30?11:30,14:30?17:00),携带相关证书到市人力资源和社会保障局事業單位人事管理处(政务环路88号,1318室,联系电话:0551-63536115)申报加分事宜。具体要求如下:大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特崗教師”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员,由市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

  4、筆試結束後10個工作日內在合肥人事考試網公布成績。經查分和加分環節後,依據最終筆試(合成)成績(保留至小數點後兩位),從高分到低分按相應比例(詳見崗位表)確定面試(或專業測試)入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的,按實際參加筆試考生人數確定進入面試(或專業測試)人員。最後一名如有多名考生筆試成績相同的,A類崗位按科目2成績高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進入面試環節;B類崗位同分人員均進入專業測試環節。

  (三)資格複審

  面試(或專業測試)入圍人員在面試(或專業測試)前應進行資格複審,資格複審工作由招聘單位主管部門負責。資格複審時,報考人員應提供以下證件、材料:

  本人有效居民身份證、學曆(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料和報名資格審查表等材料原件和複印件。

  持香港、澳門大學學曆證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學曆證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學曆認證證書。

  屬“服務基層項目”的人員,還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和複印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和複印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和複印件。

  凡出現以下任一情況的,即爲資格複審不合格,取消面試(或專業測試)資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格複審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,等額有效遞補一次。若出現筆試(合成)成績並列,A類崗位按科目2成績高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進入面試環節;B類崗位同分人員均進入專業測試環節。

  資格複審合格的報考人員,繳納面試(或專業測試)費用並領取通知書。

  資格複審的時間、地點以網站公告爲准。

(責任編輯:李雪)

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