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考試公告
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2019湖南华容县事業單位招聘专业技术人员公告【招70人】

来源:岳阳市人民政府    发布时间:2019-09-10 16:53:43   点击量:

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根据《湖南省事業單位公开招聘人员办法》(湘人社发【2019】1号)精神,华容县决定面向社会公开招聘专业技术人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德爲先的用人標准;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持專業匹配、人崗相適原則;堅持考試與考核相結合的原則;

二、崗位計劃

本次面向社会公开招聘专业技术人员70名。其中高层次岗位 42 人,普通岗位 28 人。

三、招聘條件

1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;附件《华容县事業單位公开招聘专业技术人员岗位表》所要求的其他条件。

2.應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

(1)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員;

(2)受黨紀政紀處分尚在影響期內的人員;

(3)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

(4)华容县范围内行政机关和事業單位正式在编工作人员;

(5)按照法律法規或相關規定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名要求

1.報名時間:2019年9月25日8:00—9月27日16:00完成網上報名,逾期不予補報。報考人員應認真閱讀招考公告和職位表,報考符合條件的職位,並上傳符合報考職位條件要求的證件照,網上報名結束或網上審核通過後,報考人員不能修改報名信息和報考職位。

2.网上资格审查:2019年9月25日8:00—9月29日16:00 。网上资格初审工作由华容县人社局人事考试中心负责。

3.网上资格审查通过的人员,由考生自行从网上打印笔试和面试准考证(笔试准考證打印时间:10月16日8:00--10月18日16:00;面试时间、地点及准考證打印时间另行公告)。并将《华容县事業單位公开招聘专业技术人员报名表》打印三份。逾期未打印准考证,视为放弃考试资格。

4.对报考者虽不构成违纪违规,但故意浪费考试资源的不诚信行为,如已按规定提交报考资料参加笔试或面试却在考试当天临时弃考的,或进入体检、考察、公示等环节后放弃的,又未在考试后30个工作日内提交弃考说明的,记入考生诚信档案,3年内不得报考我县事業單位。

5.報名辦法:

(1)采取網上報名的方式進行,每人限報一個崗位。報考網址:http://exam.dcpta.com.cn

(2)各具体岗位的专业、学历和其他要求详见附件《华容县事業單位公开招聘专业人员岗位表》。

(3)招聘岗位所需专业以《2019年國家公務員考试专业指导目录》为准。

(二)考試

1、公開招聘應當形成競爭。

①普通崗位采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。筆試開考比例爲崗位招聘人數與報名人數原則上不低于1:3,達不到開考比例的,核減相應的招聘計劃數,但對少數特殊專業的崗位,由招聘主管單位申請,經縣人社局研究同意後方可降低開考比例。所有調整計劃在開考前予以公告。

根據筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對象,筆試成績相同(末尾分數並列)的考生均進入面試。

②高層次崗位只進行面試。面試開考比例爲1:3,未達到開考比例的崗位,由招聘主管單位書面申請,報縣人社局審核批准後,降低開考比例或核減崗位計劃,所有調整計劃在開考前予以公告。

2、筆試

①筆試時間:10月19日;筆試地點、考室安排見筆試准考證;筆試總分100分。

②筆試形式爲閉卷考試,筆試科目爲公共基礎知識(內容包括時事、政治、法律、職業道德等)和專業基礎知識(專業基礎知識根據“幹什麽、考什麽”的要求,主要內容是與招聘崗位名稱相適應的專業基礎知識)兩科。其中公共基礎知識占筆試成績的30%,專業知識占筆試成績的70%。

③筆試總成績按百分制計算,采取四舍五入的辦法精確到小數點後兩位。依據筆試折合總成績劃定筆試最低合格分數線,筆試最低合格分數線按本次招聘全部崗位實際參考人員筆試折合總成績平均分的85%計算,未達到最低合格分數線的取消面試資格。筆試最低合格分數線僅適用筆試實際參考人數沒有形成競爭的崗位。筆試總成績在華容縣人民政府門戶網站(http://www.huarong.gov.cn/)公布。

④筆試成績公示後,考生可在三日內申請複查,過期不予受理,複查由縣紀監委派駐紀檢組組織進行,並以縣紀監委派駐紀檢組審核結果爲准。

3、面試

①面試方案和面試前的資格複審通過華容縣人民政府門戶網站(http://www.huarong.gov.cn/)公布。

②通过笔试入围面试以及报考高层次岗位的考生进行面试前的现场资格复审,面试前资格复审由华容县人社局事业股负责。应聘人员应根据招聘单位的相关要求,持《华容县事業單位公开招聘专业技术人员报名表》,携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件到指定地点进行资格复审。复审主要是查验应聘人员的身份证、笔试准考证、学历学位证书、学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注冊备案表》、执(职)业资格证、专业技术资格证等。在资格复审过程中发现有应聘人员与招聘岗位资格条件不相符的,弄虚作假的,将被取消其面试资格。

因應聘人員放棄面試前的資格複審或資格複審不合格而造成報考崗位擬面試對象達不到招聘計劃比例的,在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

③面試形式爲結構化面試。面試總成績按百分制計算,采取四舍五入的辦法精確到小數點後兩位。設置面試最低合格分數線,面試最低合格分數線以同一場次同一組評委實際參加面試人員平均分的80%計算,未達到最低合格分數線的取消其招聘資格。面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位。

④成績公示。面試結束後,三個工作日內面試成績、招聘考試總成績在華容縣人民政府門戶網站公示。

(三)初錄與體檢

1、根據考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1∶1的比例確定初錄對象,如招聘成績相同的,按下列方法處理:總成績相同的,以筆試成績較高者優先;筆試成績相同的,以專業基礎知識成績較高者優先;再相同的,以學曆層次較高者優先;再相同的,以面試不除去最高分和最低分的總成績排名。

初錄對象參加體檢,體檢標准及項目參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》進行。體檢費由考生負責,體檢時間、地點另行通知。體檢結果分合格和不合格。對體檢結果有疑問的以複檢結果爲准,每位考生只進行一次複檢。

因體檢不合格或放棄體檢等情況造成招錄計劃空缺的,按同一崗位招聘考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(四)考察

體檢合格人員確定爲考察對象。考察時考生需提供報名時所需材料和本人檔案。考察工作由縣人社局指導,招聘單位及其主管部門具體組織實施,采取調查、座談、查閱人事檔案等方式,對考察對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況進行考察。具體考察辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。並對應聘人員資格條件進行複審。考察結果分合格和不合格。

考察時因未按時提交個人檔案及相關考察材料或考察不合格等情況造成招錄計劃空缺的,根據同一崗位招聘考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(五)選擇崗位

根據體檢和考察結果確定擬聘人員,沒有確定單位的擬聘人員集中選擇招聘單位,選擇招聘單位時,同一崗位的擬聘人員按考試總成績排名順序依次進行。選擇過程全程公開,選擇結果現場公示。(時間、地點另行通知)。擬聘人員未按時參加單位選擇會的視爲自動放棄,不再遞補。

(六)公示

擬聘人員名單在華容縣人民政府門戶網站進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示期間,如發現並查實有影響招聘問題的取消招聘資格,不再遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議後,三十天內按程序辦理聘用的相關手續。與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關系,實行崗位管理,享受國家政策規定的有關待遇。本次招聘正式聘用後原則上在我縣最低服務期爲3年(經組織調動的除外),試用期內不能勝任所聘崗位工作的,解除聘用合同。

凡應聘人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的,均視爲自動放棄招聘資格。

五、招聘紀律

公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行,凡违反程序或工作纪律的,将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事業單位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件规定严格追究责任,进行严肃处理。本次公开招聘工作在华容县委人才工作领导小组下,由中共華容縣委組織部牵头负责,县人力资源和社会保障局具体组织实施,有关部门配合,县纪委全程监督。

監督舉報電話:0730--4189659

报名咨询电话:0730—4188311 4233051

考試中心:0730—4233052

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华容县事業單位公开招聘专业技术人员岗位表.xlsx

华容县事業單位公开招聘人员报名表.doc

中共華容縣委組織部

華容縣人力資源和社會保障局

2019年9月10日

原标题:华容县2019年事業單位公开招聘专业技术人员公告

文章來源:http://www.yueyang.gov.cn/gwykl/content_1588407.html

(責任編輯:孫丹)

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